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基本信息发文字号主席令第73号效力级别法律时效性现行有效发布日期2012-12-28实施日期2013-07-01发布机关全国人大常委会法律修订2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华...
一、劳动合同期限有几种期限 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。 劳动合同的试用期，是指在劳动合同期限内，用人...
一、试用期解除劳动合同工资计算 依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 二、试用期期限的规定 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： &ems...
很多时候，有些人会因为自身原因工作上不得不产生一些变动，甚至有可能离职。如果员工主观上没有想继续为用人单位劳动的意愿，选择了自行离职，那么关于员工自行离职工资发放规定是什么样的呢？下面法律快车的小编就来为大家解答。一、员工自行离职的认定 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
劳动合同的订立是劳动者跟相应的用人单位合意进行的，对于劳动合同是现在一个必须的合同类型，也就是在劳动者进行劳动之前必须签订的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动合同订立和实施的作用有哪些的相关内容，一起来看看吧。一、劳动合同订立和实施的作用有哪些 对于劳动者而言，劳动合同的签订...
劳动者跟公司签订完劳动合同之后双方都需要履行合同中的义务，任何一方不得违背其规定的内容，同样也不得违背其原则。那么，劳动合同履行原则有哪些呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。 一、劳动合同履行原则有哪些 &em...
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