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中华人民共和国劳动合同法(2012修正)
基本信息发文字号主席令第73号效力级别法律时效性现行有效发布日期2012-12-28实施日期2013-07-01发布机关全国人大常委会法律修订2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华...
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员工非婚生育能享受产假待遇吗？| 人力资源法律
广东省深圳市中级人民法院民事判决书（2016）粤03民终4172号上诉人（原审原告）广东鹏某保安服务有限公司。法定代表人夏*明。被上诉人（原审被告）唐某湘，女。上诉人广东鹏某保安服务有限公司（以下简称鹏某保安公司）因与被上诉人唐某湘劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法沙...
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公司能否随意调整员工的提成比例？| 人力资源法律
【精选案例】小白于2010年入职某公司从事市场开拓与业务销售工作，本着多劳多得，激发潜力的原则，劳动合同约定每月除基本工资外，根据员工的相关业绩按比例提取收入。小白凭着自己的胆大、心细、脸皮厚，年年占据公司业绩冠军榜，被评为“三好员工”。双方在合同中约定“关于提成比例一项，公司可根据情况另行通知&n...
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中华人民共和国劳动合同法，劳动合同法全文
【法规名称】中华人民共和国劳动合同法【发布单位】全国人大常委会【发布文号】中华人民共和国主席令第六十五号【发布日期】2007-06-29【生效日期】2008-01-01【正文】中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目录第一章总则第二章劳动合...
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劳动争议调解仲裁法，劳动争议调解仲裁法
【法规名称】中华人民共和国劳动争议调解仲裁法【发布单位】全国人大常委会【发布文号】中华人民共和国主席令（十届第80号）【发布日期】2007-12-29【生效日期】2008-05-01【正文】中华人民共和国主席令（十届第80号）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大...
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劳动人事争议仲裁办案规则全文
【法规名称】劳动人事争议仲裁办案规则【发布单位】人力资源和社会保障部【发布文号】人力资源和社会保障部令第2号【发布日期】2009-01-01【生效日期】2009-01-01【正文】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第...
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工伤保险条例,工伤保险条例全文
法规名称】工伤保险条例【发布单位】中华人民共和国国务院【发布文号】中华人民共和国国务院令第586号【发布日期】2010-12-20【生效日期】2011-01-01【正文】工伤保险条例（2011年1月1日起施行）国务院令第586号(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，根据2010...
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劳动合同期限有几种期限
一、劳动合同期限有几种期限 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。 劳动合同的试用期，是指在劳动合同期限内，用人...
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试用期解除劳动合同工资计算
一、试用期解除劳动合同工资计算 依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 二、试用期期限的规定 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： &ems...
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员工自行离职工资发放规定
很多时候，有些人会因为自身原因工作上不得不产生一些变动，甚至有可能离职。如果员工主观上没有想继续为用人单位劳动的意愿，选择了自行离职，那么关于员工自行离职工资发放规定是什么样的呢？下面法律快车的小编就来为大家解答。一、员工自行离职的认定 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
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劳动合同订立和实施的作用有哪些
劳动合同的订立是劳动者跟相应的用人单位合意进行的，对于劳动合同是现在一个必须的合同类型，也就是在劳动者进行劳动之前必须签订的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动合同订立和实施的作用有哪些的相关内容，一起来看看吧。一、劳动合同订立和实施的作用有哪些 对于劳动者而言，劳动合同的签订...
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劳动合同履行原则有哪些
劳动者跟公司签订完劳动合同之后双方都需要履行合同中的义务，任何一方不得违背其规定的内容，同样也不得违背其原则。那么，劳动合同履行原则有哪些呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。 一、劳动合同履行原则有哪些 &em...
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各项社会保险费指什么？怎么算？
各项社会保险费指什么？各项社会保险费是指用人单位与职工缴纳各项社保险种的费用，包括养老保险费用、医疗非保险费用、失业保险费用、工伤保险费用以及生育保险费用。其中养老保险、医疗保险与失业保险由用人单位与职工个人共同承担，而工伤保险与生育保险费用则由用人单位执行承担。各项社会保险费怎么算？各项社会保险费...
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社会保险是什么？社会保险制度是什么？
什么是社会保险？社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，其由是由政府举办，劳动者与用人单位共同承担。目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同，例如医疗保险是为保障参保人获得基...
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社保缴费年限,低缴费年限是什么意思？
社保缴费年限是什么意思？社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一，包括实际缴费年限和视同缴费年限。一般社保缴费年限越长，社保待遇越好，例如缴纳失业保险费用累计年限越长，领取失业保险金期限越长，但不能超过长领取期限。【失业保险金...
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社保缴费基数是什么？如何确定？
社会保险简称社保，是社会保障体系重要组成部分，其指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。目前我国社会保险险种主...
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公务员工资制度改革方案_国发22号
按照党的十六大关于“完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制”的精神和公务员法规定，经党中央、国务院批准，改革公务员现行工资制度，实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，完善机关工人工资制度，形成科学合理的工资水平决定机制和正常增长机制，建立适应经济体制和干部管理体制要求的工资...
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疫情期间工资怎么发？劳动关系如何处理？(人社部发)
一、新冠肺炎患者、疑似病人及密切接触者等被隔离人员工资怎么发？1、在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。2、政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工：正常支付工资。3、如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定申请病假：支付病假工资。【注意】是政...
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关于阶段性减免企业社会保险费的通知_人社部发11号
通知原文各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：为贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，根据社会保险法有关规定，经国务院同意，现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分有...
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2020春节法定假日是哪几天？加班工资怎么算？
2020春节法定假日是哪几天2020年1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三)为春节法定节假日。2020春节加班工资怎么算如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。如果用人单位在除法定节假日安...
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春节法定假日是3天吗？加班费几倍？
春节法定假日是3天吗春节的法定节假日是放假3天(农历正月初一、初二、初三),放假10天是因为调休及假期延长。2020春节法定假日是农历正月初一、初二、初三,也就是2020年1月25日、26日、27日。《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天（1月1日）；(二)春节，...
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元旦法定假日几天？高速免费吗？
2020年元旦法定假日几天2020年元旦节放假时间为2020年1月1日，休1天，无调班。2020年法定节假日放假安排2020年全年放假时间如下：1、元旦节：元旦节放假时间为2020年1月1日，休1天，无调班。2、春节：春节放假时间为2020年1月24、25、26、27、28、29、30日，休7天，1...
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中华人民共和国社会保障卡管理办法_人社部47号
第一章总则第一条为规范“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）发行、应用和管理，维护持卡人的合法权益，提高人力资源社会保障管理服务水平，制定本办法。第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会...
